老板不给押的工资与押金这合法吗？期间没有签订劳动合同，我还有机会拿到工资吗？
更新时间：2022-04-12 03:11:26人浏览
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首先，如果你当时确实签了一份劳动合同的话就不再是事实劳动关系了，双倍工资难以索赔。
其次，社会保险可以要求单位补缴，但在实践中执行起来会比较困难。
再次，单位无故解除劳动合同的话属于违法解除，应当支付你赔偿金，标准时经济补偿金的2倍。
如果是你主动辞职的话经济补偿金也很难索赔，但可以尝试以单位不给你投保险明显违法为由，要求经济补偿金。
最后，到劳动局申请劳动仲裁，免费
其次，社会保险可以要求单位补缴，但在实践中执行起来会比较困难。
再次，单位无故解除劳动合同的话属于违法解除，应当支付你赔偿金，标准时经济补偿金的2倍。
如果是你主动辞职的话经济补偿金也很难索赔，但可以尝试以单位不给你投保险明显违法为由，要求经济补偿金。
最后，到劳动局申请劳动仲裁，免费
2022-04-12 02:52:47
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你完全可以投诉他。去劳动监察大队投诉。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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劳动岗位变更需要协商一致，单位无权进行变更。
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