在哺乳期因为假条不符合公司要求能把我给开除吗

更新时间:2022-04-11 07:54:29人浏览
问题描述:
我在哺乳期间是否可以因为假工作单不符合公司要求而被解雇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58261人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以,产假期间单位不可以辞退该员工
2022-04-11 07:39:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52962人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请仲裁
2022-04-11 07:46:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69693人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同约定处理
2022-04-11 07:54:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期可以被裁员吗
哺乳期可以被裁员吗
哺乳期不可以被裁员,被裁员应当依照经济补偿标准的二倍给付赔偿金。在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,期满必须延续到哺乳期满,同时不得降低工资待遇。
劳动法
人浏览
哺乳期不同意调岗可以仲裁赔偿吗 原则上是可行的。 首先,假如公司作为雇佣方想要变更员工职务且没有获得处
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期能否被辞退
哺乳期能否被辞退
单位一般不能辞退在哺乳期的女职工,但女职工存在下列情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造
劳动纠纷
人浏览
针对哺乳期公司调岗问题,劳动者可拒绝并协商,或提出离职并要求补偿。选择时需考虑个人职业规划、公司态度及法律法规保护,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退员工可以吗
哺乳期辞退员工可以吗
哺乳期的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退,否则不能辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
劳动纠纷
次播放
如果公司在哺乳期结束后实施经济性裁员,并不违法,但应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。如果公司在裁员时未提前通知员
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能开除孕妇么
公司能开除孕妇么
对于我国公司是不能够无缘无故解除孕妇的劳动合同,再进行支付经济补偿费用,过程当中是需要根据员工的工资基础来进行计算,并且也要保护我国劳动者的合法权益,接下来法律
妇女人身权利
人浏览
可以获得。哺乳期员工被辞退,单位应支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资。如单位拒绝支付,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期后被裁员,首先确认是否违法解除。如是,可要求两倍赔偿。具体操作包括:1)与用人单位沟通协商;2)准备劳动合同、工资单等证据;3)如协商无果,向劳动仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期可以开除员工吗
哺乳期可以开除员工吗
不可以随意开除在哺乳期间内的员工。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期
劳动纠纷
人浏览
你好,劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。在休假完毕,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能不能辞退怀孕的女职工
用人单位能不能辞退怀孕的女职工
用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或
劳动纠纷
次播放
要看规章制度是否合法有效及知晓,以及是否有违纪情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女职工能否被辞退
哺乳期女职工能否被辞退
我们知道女职工在怀孕生产的过程中都是有一定假期的,这也是我国劳动法给与女职工的特殊保护,因此很多公司都不愿意招录女职工,甚至还有在女职工哺乳期将其辞退的。接下来
辞退
人浏览
女职工在哺乳期的,用人单位不得辞退,除非其存在《劳动合同法》第三十九条情形之一。用人单位违法辞退哺乳期女职工的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期单位可以辞退员工吗
哺乳期单位可以辞退员工吗
哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立
劳动纠纷
人浏览
单位能不能辞退哺乳期女工
单位能不能辞退哺乳期女工
单位一般不能辞退哺乳期女工,但女工存在以下情形之一的除外:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
劳动纠纷
人浏览
需要结合实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同纠纷
次播放
你好,劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。在休假完毕,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询