企业私自中断社保27个月，没有签订劳动合同，已经申请仲裁，如何计算对方应该赔偿我多少钱
更新时间：2022-04-11 01:32:01人浏览
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-04-11 01:21:49
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-04-11 01:32:01
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