试用期开始时，我和公司签订了三年的劳动合同。试用期为6个月。现在我已经工作了4个月，但我被公司要求离职，因为公司的人事规划不需要我的职位。我在职期间没有犯任何错误，也没有给公司造成损失。在这种情况下，
更新时间：2022-04-10 22:52:58人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-10 22:52:58
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