我应在某公司上班,办理离职公司不给办理然后自离,后询问能否补办离职手续公司回复不给补办,是否合法

更新时间:2022-04-10 17:25:52人浏览
问题描述:
你好,我应该去一家公司工作,处理辞职事宜。公司没有处理,然后离开了。然后我问我是否可以办理辞职手续。公司回复说没有这样做,然后没有支付工资。现在,经过劳动局的协调,公司领导说我旷工一个月,并按照公司规定扣了一天三天的工资。经过这番计算,我不仅拿不到工资,还补偿了他两个月的工资。他这样做合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-04-10 17:05:16
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已帮助118984人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以及时申请仲裁维权
2022-04-10 17:11:27
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你好,按正常离职手续办理即可,如不让,可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2022-04-10 17:25:52
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