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劳动纠纷律师团队
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在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。
如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。
如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。
2023-01-04 01:42:46
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,找劳动监察大队解决。
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