员工因为违反公司制度要被辞退,但他的合同还没到期,需要对此员工作出补偿吗
更新时间:2022-04-10 01:05:24人浏览
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该员工将因违反公司制度而被解雇,但其合同尚未到期。你需要补偿员工吗
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-04-10 00:49:44
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