旷工三天后部门说我自动离职,当月的工资全部扣除?这样合理吗?

更新时间:2022-04-09 15:52:46人浏览
问题描述:
我离公司后只能缺勤三个月?当月工资是否已全部扣除?这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-04-09 15:25:20
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-09 15:27:16
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-04-09 15:52:46
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