我在单位工作一年零二个月,我签的是三年合同,但是现在单位要裁员,我能得到多少赔偿

更新时间:2022-04-09 13:04:34人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了一年零两个月。我签了一份三年的合同,但现在公司打算裁员。由于身体不好,我最近请了更多的假。领导跟我谈过。那意味着要解雇我。我能得到多少补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-09 12:43:59
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-09 12:50:51
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-04-09 13:04:34
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