我在工厂工作了年，没有帮我交保险，合同还有一年，突然变相辞退我，该怎么办？
更新时间：2022-04-09 07:50:32人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-09 07:39:14
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-09 07:50:32
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您好！这是不合理的，您可以主张十个月的工资，以及补足社保，您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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你好，建议依法向劳动部门反映
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你可以申请劳动仲裁
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可以寻找证据要求赔偿
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收集证据，申请劳动仲裁
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搜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求赔偿
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公司是应当和你签订劳动合同的，任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
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如果你已经达到法定退休年龄，且已经开始享受养老保险待遇的，无法支持领取失业金的申请。
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