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劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-04-09 05:34:07
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-04-09 05:39:34
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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可以协商或者仲裁解决
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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需提前三天能通知用人单位，就可以办理离职手续。
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如果公司拒绝你辞职，首先，你可以再次明确向公司表达你的辞职意愿，并保留好相关证据，如书面辞职申请或邮件记录。其次，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日
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