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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-04-09 00:53:14
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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-04-09 00:59:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板不发工资一拖再拖的解决办法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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您好,劳动监察大队投诉
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你好,建议先协商,协商不成再考虑起诉
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在用人单位拖欠工资的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要申请劳动仲
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法律分析:公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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要看具体出事的原因是什么,如果非人为原因,一般工地是要负责任的
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劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
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离婚时双方的养老金可以分割,但是只能要求分割夫妻关系存续期间的养老金,除非双方有其余的约定。根据相关法律规定,离婚时夫妻一方尚未退休的,不能请求分割养老金。法律
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老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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这个违法辞退就是2n的赔偿金
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