你好,我想问下,我合同签到今年十月,约定服务五年,如果现在辞职,需要承担什么赔偿责任吗
更新时间:2022-04-08 15:34:58人浏览
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你好,我想问一下,我在今年10月签了合同,同意服务五年。如果我现在辞职,我需要承担任何赔偿责任吗
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一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以,劳动者依据劳动法相关规定辞职,无须向用人单位支付赔偿
所以,劳动者依据劳动法相关规定辞职,无须向用人单位支付赔偿
2022-04-08 15:17:25
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-04-08 15:21:17
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劳动合同未到期辞职,只要提前30天通知用人单位,一般情况下不需要承担违约责任。《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-04-08 15:34:58
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