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劳动者在单位实习期间应当算工龄。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-04-08 14:47:33
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您好!建议先与公司协商劳动赔偿。
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你好,根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
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你好,具体情况呢
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