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法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
2023-01-04 20:29:21
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您好，去申请劳动仲裁
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您好，您具体情况是怎样的。
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