3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127418人 · 响应时间 平均4分钟内
欠条可以作为证据向人民法院起诉。欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的欠款凭证
2022-04-08 07:43:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179033人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2022-04-08 07:45:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90016人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2022-04-08 08:00:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借条不见了该怎么办？
借条的重要性，相信大家都是比较清楚的，一般情况下借条是可以作为证明当事人之间存在借贷关系的法律凭证，因此在签订了借条之后，当事人应该妥善进行保管。那要是生活中发
债权债务常识
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
对方欠条丢失，要怎么办？
对方欠条丢失，要怎么办本人购二手房，卖方把我写给他的一张余款欠条丢失了，我也不知道是不是真的丢了，当心款给他以后又找我要余款，不知道要怎么弄。这个卖方没什么诚信
个人债务
人浏览
你好，你可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与单位之前有欠条的，劳动者用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过诉讼途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找单位出具结欠工资的证明或欠条，到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先拖欠工资如果走法律途径，快点的话可以向法院申请支付令，慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，如果对裁决不服可以提起诉讼，这个时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在取保候审期间，若发生工伤事故，被取保候审者的工伤权益同样受到法律保护。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，应保障工伤人员的合法权益，包括及时就医、申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需按照相关保险合同约定处理理赔事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。根据法律规定，政府不能随意扣除征地补偿款作为社保统筹。若政府强制扣除，可能侵犯您的合法权益。建议及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们签订合同了吗，可以向当地劳动监察部门反应情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如公司不支付，可投诉至劳动部门或起诉，否则可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
