本人在公司上完夜班下班时在公司楼梯摔倒了,所以我们员工都还未签合同。这样能报工伤吗?

更新时间:2022-04-08 06:18:25人浏览
问题描述:
你好当我在公司上完夜班后,我从公司的楼梯上摔了下来,四颗牙齿断了,鼻子肿了。但是这家公司的老板刚刚接手半个月,所以我们的员工还没有签署合同。你能用这种方式报告工伤吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-04-08 06:11:02
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-04-08 06:18:25
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