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首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-04-07 20:07:56
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
2022-04-07 20:29:33
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你好 一般可以主张的 有没有申请
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你好,可以直接起诉要求用人单位赔偿
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根据情节和后果确定责任
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你这个如果是雇佣的话,雇主还是要承担相应的赔偿责任
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