你好,我想问一下如何补偿销售人员的解雇

更新时间:2022-04-07 18:23:42人浏览
问题描述:
你好,我想问一下如何补偿销售人员的解雇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69142人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-07 18:09:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助187840人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-07 18:17:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198808人 · 响应时间 平均2分钟内
被开除,是否有补偿金,分以下情形:

一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。

二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿。

三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-07 18:23:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故解雇员工如何补偿
无故解雇员工如何补偿
用人单位无故解雇员工的,要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿金,即按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;
劳动纠纷
人浏览
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退如何要求赔偿
如果被辞退如何要求赔偿
被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动
劳动纠纷
次播放
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工如何赔偿
辞退员工如何赔偿
辞退员工的赔偿:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《劳动合同法》规定
劳动纠纷
次播放
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员应当按照以下规定支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有签过劳动合同吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
如果劳务派遣工被单位辞退,且属于过失性辞退的,派遣单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在用工单位工作的年限,每满
劳动纠纷
人浏览
如果公司是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的员工怎么补偿
被辞退的员工怎么补偿
用人单位不得非法辞退员工,若是员工被用人单位非法辞退的,可以携带相关材料向当地的劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以向人民法院起诉。那么被辞退的员工怎么
经济补偿金
人浏览
可以主张经济赔偿金,根据工作年限计算的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解雇员工怎么补偿
单位解雇员工怎么补偿
补偿被单位解雇的员工按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。员工严重违反公司纪律,单
劳动纠纷
人浏览
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇退休工人怎样补偿
解雇退休工人怎样补偿
解雇退休工人不需要补偿。我国法律规定可以辞退已退休人员,正式退休是自然解除合同,不需要补偿。员工已经达到退休年龄,根据法
婚姻家庭
人浏览
公司辞退人员如何赔偿
公司辞退人员如何赔偿
大家在上班的时候都是需要和公司签订劳动合同,如果是公司没有缘故的去辞退员工,在劳动法来说,都是需要去进行赔偿这些辞退的人员,如何赔偿就需要了解一下,所以公司辞退
辞退
人浏览
建议是跟单位协商补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇如何补偿
公司无故解雇如何补偿
公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经
公司企业
人浏览
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询