我向咨询未签订劳动合同且实际工作超过三年了，要求赔偿双倍工资的双倍工资是底薪部分还是近十二月每月总实发工资的平均数？
更新时间：2022-04-07 17:41:10人浏览
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-04-07 17:29:48
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