我和一家工厂签订了三年的劳动合同,规定了三个月的试用期。三个月后,现在差不多半年了,但是工资还是试用期,没有给我买保险。现在公司马上被收购,公司解雇了我。请问我如何要求赔偿

更新时间:2022-04-06 13:43:26人浏览
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我和一家工厂签订了三年的劳动合同,规定了三个月的试用期。三个月后,现在差不多半年了,但是工资还是试用期,没有给我买保险。现在公司马上被收购,公司解雇了我。请问我如何要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-06 13:20:21
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你好,可以到劳动局投诉
2022-04-06 13:25:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-06 13:43:26
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