3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173381人 · 响应时间 平均4分钟内
只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
2022-04-06 10:33:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182759人 · 响应时间 平均2分钟内
职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担
2022-04-06 10:41:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179174人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2022-04-06 10:44:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
济南生育险如何报销？
济南生育险如何报销？可以报销多少？用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住
生育保险
人浏览
沈阳生育险如何报销？
领取生育保险待遇须携带以下材料：（一）生育⑴单位须提供单位介绍信；⑵女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号）；⑶计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）
生育保险
人浏览
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是想问为谁报销呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般报销住院费用的一定比例，门诊费用一般都不报销，可以找找医保局大病救助部门处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女方生孩子，可以在男方公司报销嘛？没有规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是您主动辞退还是公司辞退您的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁视频证据的提供方式，核心在于按照具体情况来准备充足的相关证据。依据劳动法规，需要提供能证明劳动关系的证据，如工资记录、社保缴纳证明、工作证件等。为确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张雇主的赔偿责任。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤应享受工伤医疗待遇。您父亲在工作时摔跤后出现的脑梗，若能证明与工作有关，雇主应承担相应的医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
月末辞退员工若未签署劳动解除合同，员工要求月初继续上班并在月初请假，那么结算工资时，应依据实际情况结算。根据《工资支付暂行规定》，工资需在解除或终止劳动合同时一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，伤害程度，一般治安案件是没有影响的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签订劳动合同被辞退，可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同辞退也属于劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议网上查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
