公司一月份上调基本工资,可是加班基数仍按照原来的1500元计算,这样做合法吗?

更新时间:2023-01-05 13:46:44人浏览
问题描述:
公司在1月份将基本工资从1500元/月提高到1800元/月,但加班基数仍按原来的1500元计算。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以通过劳动仲裁
2022-04-05 23:39:42
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加班工资计算基数劳动合同有约定的按约定;没有约定的按照集体合同的约定执行;均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
2023-01-05 13:46:44
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