现在公司让办离职手续，要不要去办离职手续，我怎样办
更新时间：2022-04-05 11:15:49人浏览
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离职手续怎么办理：
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
2022-04-05 10:59:01
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-04-05 11:07:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-05 11:15:49
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辞工到期是可以直接办理离职交接手续的，如果用人单位不办理，可以直接去劳动局投诉，或者采取邮寄的方式通知单位已经办理好了交接
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你好，提前一个月书面申请
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用人单位需要办理离职手续
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可以提前通知即可解决
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这个你可以和单位协商的，与单位交流你何时可以去办离职，你没有时间办离职报警的话也是不受理的
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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您好，不合法，可以劳动局投诉
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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