我家在外地,由于家里老人住院,导致迟到俩天上班,公司老板要开除我
更新时间:2022-04-05 10:50:12人浏览
问题描述:
我家在外地。因为我家的老人住院了,我上班迟到了两天。公司老板想解雇我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130057人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。严重违反用人单位规章制度,需要符合以下条件:用人单位制定有明确的规章制度,并向劳动者告知,并依法听取意见;需要劳动者的行为是严重违反用人单位规章制度,一般违反不能解除劳动合同
2022-04-05 10:37:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
生活中,常常会听到一些工作单位迟到扣工资,那么,迟到真的需要扣工资吗?接下来跟随法律快车小编一起来了解合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
工资
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经常迟到属于违反公司制度罚款是正常的,但因此而辞退是不符合劳动法的。可以劳动仲裁工作三年,6月份才交社保是严重违反劳动法的,《中华人民共和国社会保险法》第五十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是不可以的,医疗费用按医保报销之后,不能退掉改自费,但是可以根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议后,若想寻找其他工作机会,需先了解协议内容及相关规定。一般来说,三方协议具有法律约束力,违约可能需要承担相应责任。涉及户籍、档案等重要事项,建议谨慎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事农民轮换工的工作时间不能通过补缴费方式解决连续工龄计算并视同缴费年限问题。法律依据:《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政〔2006〕59号)应参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询