公司拖欠员工工资怎么办,本来年前要发工资的,到现在都没有发,明天打算辞职他也不发,要下个月十号发
更新时间:2022-04-04 13:55:38人浏览
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3位律师解答
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工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人,也可以委托银行代发工资。根据《工资支付暂行规定》第六条:用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
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2022-04-04 13:38:18
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-04 13:55:38
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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建议申请仲裁或者起诉维权
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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您好,建议先和公司协商处理,如果协商不成可以去劳动监察大队投诉举报。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,可以申请劳动仲裁的
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