3位律师解答
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资
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员工请病假怎么扣工资
人吃五谷杂粮，生病是很正常的，但是劳动者生病是必不能上班，工资能不能得到就是他们关心的了。那么为了让大家能够详细了解员工请病假怎么扣工资的相关法律问题，下面将由
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请病假单位能随意扣工资吗 ？
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假，发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
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您好，建议申请劳动仲裁
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
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这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。
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可以按天计算工资，询问单位
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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您好，结合案件具体情况判断
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你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿
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不合法。处理方法：1.与公司沟通，指出其违法行为，要求支付工资；2.若沟通无果，可拨打12333向劳动保障部门举报；3.准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳
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您好，若老板不支付工资，可：1.与老板协商，要求支付工资；2.向劳动行政部门举报，请求介入处理；3.申请调解，通过第三方调解组织解决纠纷；4.依法向当地法院申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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针对您银行卡被惩戒导致工资无法正常发放的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，用人单位应当按时足额支付工资。您可与用人单位协商，或通过法
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端午节当天如果单位不安排休假而是要求加班，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。这意味着，端午节加
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局，了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损，及时寻求专业法律援助。
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