我们公司将周末与过年休假的日期对调，导致周末双倍工资没有了，请问这样违反劳动法吗？
更新时间：2022-04-04 03:59:46人浏览
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3位律师解答
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你好，具体要看你们公司员工请事假公司用加班时间去抵内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，不合法，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
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你好，这个一般是违法的。
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协商不了，可以申请仲裁
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协商不成，可以起诉解决
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