在酒店工作19个月没签劳动合同未交社保辞职能得到什么经济补偿

更新时间:2022-04-01 19:30:16人浏览
问题描述:
如果你在酒店工作了19个月而没有签订劳动合同和支付社会保险,你能得到什么样的经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果用人单位没有签订书面劳动合同的,可以要求经济补偿
2022-04-01 19:08:12
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿金
2022-04-01 19:11:01
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-01 19:30:16
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