但要签订三到五年的劳务固定合同，且期限内工资固定不变，如果中途离职将会赔偿高额的违约金，这合法吗？
更新时间：2022-03-31 19:19:52人浏览
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固定期限劳动合同终止是否需要支付补偿金要是具体情况而定，如果用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不愿意续签的，不用支付补偿金，除此以外终止劳动合同是要支付补偿金的
2022-03-31 19:13:21
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-31 19:19:52
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