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合同到期终止的经济补偿金是：
1、按劳动者的工作年限，每满一年，用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，用人单位需要支付半个月工资的经济补偿金给劳动者。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、按劳动者的工作年限，每满一年，用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，用人单位需要支付半个月工资的经济补偿金给劳动者。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-07 21:33:21
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