公司项目搬迁到南方另一个城市,然后离职,公司要赔我钱吗
更新时间:2022-03-30 19:17:18人浏览
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-03-30 19:04:39
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-03-30 19:08:44
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暂时看不需要,只是不知公司的原告有没有出卖公司的商业秘密和经营信息的行为。
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公司搬迁且要求变更劳动合同的,劳动者可以提出辞职,而且可以申请经济补偿。
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你好,有经济补偿金,公司应当支付。
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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