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试用期工资和转正后一样吗?试用期满后该按转正后工资计算
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你好,可以向劳动局投诉处理
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你好,可以向劳动局投诉处理
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劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三
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试用期内用人单位有权辞退的。
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劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动
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针对离职后工资被扣的问题,常见处理方式有:1.与用人单位协商解决;2.申请劳动仲裁;3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如扣工资的原因、金额及与用人单
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具体什么情况呢!
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需要就具体情况而定
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您好,您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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公务员在某些特定情况下不得被辞退。具体操作包括:1.因公致残的,应提供工伤认定和相应的医疗、抚恤措施;2.患病或负伤的,在医疗期内保障其治疗与休养;3.女性公务
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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您好,具体以鉴定机构为准。
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