在单位有五险,前几个月做了人流手术,歇假15天,但公司扣了我的15天工资,请问这样做合理吗?

更新时间:2022-03-30 11:34:04人浏览
问题描述:
你好,我是一位育龄妇女。我在单位里有五份保险。几个月前我做了堕胎手术,休了15天假,但公司扣了我15天的工资。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-03-30 11:07:35
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-30 11:13:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-30 11:34:04
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