我到新公司社保还没买,出现了工伤,上个公司的社保还未停,怎么处理?谢谢

更新时间:2022-03-30 10:51:43人浏览
问题描述:
我还没有买新公司社保。有工伤。上一家公司的社保制度还没有停止。如何应对?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-03-30 10:35:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160171人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-03-30 10:42:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196064人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-03-30 10:51:43
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