试用期已经过了半个多月，未签订正式劳动合同，可以要求如何补偿？如何计算补偿金额？
更新时间：2022-03-30 06:54:42人浏览
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-30 06:39:48
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-03-30 06:46:09
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