职工是按计件发放工资,在停工留薪期间的工资是按12个月的平均工资?还是按签订劳工合同的基本薪资(公司已经发了一个月的工资

更新时间:2022-03-29 22:46:33人浏览
问题描述:
员工按件计酬,停工留薪期间的工资为12个月的平均工资?或根据签订的劳动合同的基本工资(公司已支付一个月的工资,800元)。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个问题有争议,建议申请劳动仲裁
2022-03-29 22:25:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助156299人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-03-29 22:28:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133836人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-29 22:46:33
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