我在按摩店工作,进去的时候和老板约定做半年,如果不到半年,就扣半个月的工资,离开的时候她说不扣,到发工资的那天他又扣了,合法吗?店里没有和我签合同,可以要求她赔偿两倍的工资吗?
更新时间:2022-03-29 10:50:00人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-29 10:50:00
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