订了不定时合同,每月工作240小以上,没超时工资合理吗?

更新时间:2022-03-29 09:54:47人浏览
问题描述:
你是否签订了不定期合同,每月工作超过240小时而没有加班?薪水合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-29 09:40:08
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-29 09:46:18
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-29 09:54:47
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