在试用期内被裁员,会得到多少补偿?

更新时间:2022-03-28 19:01:53人浏览
问题描述:
我在上海。我刚到公司大约50天。合同期三年,试用期六个月。现在公司的经营状况不好。如果裁员,公司会给我多少经济补偿?在此期间,我没有违反公司的规定。完全是因为公司的经营状况不好,我不得不裁员。它是否也符合N+1算法?请详细解释一下,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在试用期可以以劳动者被证明不符合录用条件而解除劳动合同且不需要支付经济补偿
2022-03-28 18:52:14
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您好,结合案件具体情况判断
2022-03-28 18:55:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-03-28 19:01:53
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