4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154120人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:补偿性工资差别在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。排除行业和区域垄断因素,形成这种差别的往往和工作的性质和条件有关。
例如有的工作令人轻松、愉快和安全,而有的工作则令人感到单调、枯燥,或者不安全。由工作的这些特性引起的工资差别称之为补偿性工资差别。
例如有的工作令人轻松、愉快和安全,而有的工作则令人感到单调、枯燥,或者不安全。由工作的这些特性引起的工资差别称之为补偿性工资差别。
2023-01-08 12:22:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险是可以进行补缴的,但是需要注意的一点,如果在应该缴纳养老保险的时候,不去进行缴纳养老保险,想要在自己退休的时候,一次性把养老保险进行补缴,以后就是不允许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据我国国家社会保险的相关规定,一般单位只能为就业人员进行两个月的补交,其他的应到相关部门详细了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据我国国家社会保险的相关规定,一般单位只能为就业人员进行两个月的补交,其他的应到相关部门详细了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政单位补发工资是否补缴社保
工资的发放必然就是涉及到相应的社会保险的缴纳的,但是有时候就是会发生相应的拖欠工资的情形的,对于工资的补发一般都是不需要缴纳社保的。下面就让法律快车小编为大家带
社会保险
人浏览
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询