现在要请婚假,但老板不给我婚假的工资,年假的工资也不给我,合理吗?
更新时间:2023-01-08 13:39:53人浏览
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1、根据国家关于婚假的规定,员工结婚,当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假,婚假假期在3天之内的工资照常发放,如果超过3天,国家并没有明确规定。
2、当事人与单位签有劳动合同,那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,那么婚假工资按集体合同的工资发放。
3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。
4、若劳动合同和集体合同中都没有工资标准的规定,那么就需要集体商议后决定婚假工资。
2023-01-08 13:39:53
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这样的说法不 对,婚假与工作时间长短无关,只要是符合婚姻法登记结婚的都有婚假。
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳
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应当按照劳动法规定办理的
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