这样的工资计算方法是否违法工资发放没有工资条,是否合理

更新时间:2023-01-08 14:22:55人浏览
问题描述:
基本工资÷30天×实际出勤天数,无论这种工资计算方法是否违法,工资支付没有工资单,而是银行转账的方式。这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以向劳动监察大队投诉解决
2022-03-28 11:34:14
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可以申请劳动仲裁
2022-03-28 11:36:21
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您好,依据实际情况判断
2022-03-28 11:47:59
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
2023-01-08 14:22:55
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