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法律分析:原则上发放抚恤金应当通知所有的子女。应当所有子女签字以避免纠纷。
丧葬费、抚恤金发放程序:
1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科
2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发)
3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金
4.有关材料分类保存。
丧葬费、抚恤金发放程序:
1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科
2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发)
3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金
4.有关材料分类保存。
2023-01-08 15:54:44
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可以的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内
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