我是3月份进公司一个月的试用期还没过试用期,现在公司要无故的辞退我,我可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-03-27 18:35:14人浏览
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3位律师解答
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-03-27 18:17:58
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你好,这是可以向劳动部门进行投诉的
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你可以去劳动监察大队投诉,要求支付试用期工资。
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