1月份因为有伤请假了12月份的工资停发说是公司的规章制度前半个月请一天假工资晚一天发没签合同我该怎么办？
更新时间：2022-03-27 09:51:33人浏览
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公司员工请病假一般不扣工资，公司应按规定支付工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％
2022-03-27 09:36:09
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2022-03-27 09:40:15
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