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你好,是如何受伤的
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职工在工作时间发病可否作工伤处理?
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什么原因受伤,是否正常工作过程中
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看是否与工作相关
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工作时间工作场所,工作发生的伤害属于工伤
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只要干的活是公司的活,就是工伤
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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下班后,发生非主要责任的交通事故应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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在工作时间工作地点因工作原因造成的伤害是工伤。在工作时间工作地点因病48小时抢救无效死亡的视同工伤。你所说的情况如果是在家中发病不属于上述情形。
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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劳动者在无营业执照的单位受工伤,由该用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,且赔偿标准不得低于法定的工伤保险待遇;若当事人之间产生争议,可通过申请
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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做工伤鉴定都需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
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劳动法
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劳动者在下班回家后突发心脏病死亡,一般不能得到工伤赔偿;如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同工伤,能依法得到
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![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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可以继续住院至康复,事故或出院后一年内向劳动部门先申请工伤鉴定,提供劳动合同,事故经过,住院病历导等材料。
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工作期间及上下班途中发生机动车交通事故
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自己出,这个不是由于工作原因和工伤原因造成的
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