请问我是2010年工伤十级现在想解除合同按哪一年赔尝

更新时间:2022-03-26 15:52:52人浏览
问题描述:
对不起,我是2010年工伤的10级。你现在想在哪一年补偿合同的取消
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
2022-03-26 15:27:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97863人 · 响应时间 平均5分钟内

1、医疗和就业补助金按照离职时的标准计算。

2、应当由基金承担。

3、如果停工留薪期满,则是合法终止合同。如果终止合同时,仍然需要休息,仍然处于停工留薪期,则是违法解除
2022-03-26 15:30:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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在解除劳动关系后再给
2022-03-26 15:52:52
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