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劳动纠纷律师团队
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因行业性质不同,有些企业实行不定时工作制,如企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工,出租车驾驶员等,每周不超过48小时属于合法
2022-03-26 14:45:00
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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劳动法没有规定每周最少工作多少个小时,但规定每周工作时间最多不超过40小时。依据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好!你应该对股东申请劳动仲裁
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