4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79866人 · 响应时间 平均4分钟内
不发工资的解决办法如下：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。根据相关规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。根据相关规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-08 23:37:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在外兼职不影响本职工作，被公司发现后被要求赔偿的，虽然劳动者确实有过错，但是，这种情况下公司扣工资和要求赔偿，不是法定的权利，并且扣劳动者工资一般是违法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助人，您好。建议先行协商索回，协商不成的固定好证据后（录音、微信、通话录音等）委托专业律师通过诉讼解决。
希望能帮到您。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们有没有签订劳动合同，拖欠你多少工资，你可以向劳动监察大队反应情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠多少钱？什么时候入职的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工厂死亡的，应这样赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，处理此类问题的常见方式有两种：一是补签正式的劳动合同，明确双方权益；二是向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于您未经批准请假而缺勤，公司可能已将此视为旷工。根据《劳动合同法》，在严重违反公司规章制度的情况下，公司有权采取解除劳动合同等措施。为规避可能的严重后果，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要结合你们公司有效规章制度的规定，若用人单位无故扣你工资的，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求离职当天与公司结算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个可以帮您维权处理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
